9月18日消息，晚上据新浪科技报道，点半近日，员工也推育被多位用户在社交媒体吐槽高途教育的销高“骚扰式卖课”。

大家纷纷表示：“从未报过高途的途教课程，但一天能接到好几通，曝骚拒绝了也会反复打，扰式甚至晚上夜里都打。卖课”

有员工表示，晚上10点多打电话全是点半“为了达成KPI”。据该员工透露，员工也推育被高途教育要求他们一天最低标准要打65个电话，销高通话时间每天最少100分钟。途教

在他的曝骚表述中，高途的扰式一半以上的岗位都具有销售性质，达不成KPI就会拉低公司给予的流量，如果绩效持续落后，就会被约谈和劝退。

值得注意的是，与如此“全力以赴”的卖课攻势形成鲜明对比的，是高途财报上迟迟无法合拢的业绩缺口。

据悉，高途创始人、董事长兼CEO陈向东曾在2月的全员会上定下现金收入冲刺百亿元的目标。

2024年高途营收45.54亿元，净亏损10.49亿元；2025年营收增长至61.47亿元，但净亏损仍达3.23亿元，两年累计亏损近14亿元。

然而到了2026年，高途的亏损局面并未根本性扭转。

2026年第一季度，高途营收16.89亿元，增速大幅下滑，净利润为3451万元，同比骤降近7成。到了第二季度，高途又亏损1.36亿元，上半年累计净亏损1.01亿元。

2026上半年，高途的现金收入仅为36.85亿元，仅完成目标的三分之一。

一边是持续不断的消费者投诉，一边是激进的增长目标，高途的卖课攻势，正处在增长焦虑与合规底线的夹缝之中。